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今年9月是第44個全國“質量月”，各單位按照集團“質量月”活動統一安排，緊扣“深入實施質量提升行動，大力推進質量強國建設”活動主題，精心組織了形式多樣的特色活動，宣貫集團質量理念，動員全體員工增強質量意識，助力打造“產品、人品、企品”三品合一的恒信質量品牌，充分營造了人人重視質量、人人關注質量、人人提升質量的良好氛圍。

榮信集團

廣泛宣傳，營造質量氛圍

榮信集團圍繞質量月的主題在廠區主要道路、門口懸掛標語條幅，對質量法規、質量理念進行宣傳；廣泛發動員工積極參與，制作以質量提升、質量改善為主題的黑板報、看板進行展示，宣傳質量管理理念；以多媒體形式制作短視頻、PPT課件，圖文并茂的對質量月主題進行解讀；組織全員參與簽名活動，營造質量月的濃厚氛圍，調動全體員工積極參與質量月活動。

課題改善，提升質量意識

組織各化驗崗位開展QC課題改善活動，通過活動的開展不僅對現場的品控管理、質量改善有實質的推動作用，也有效促進了員工改善意識的提升，推動質量管理工作不斷邁上新臺階。

座談交流，共議質量管控

組織分廠工藝負責人召開質量座談會，交流技術管控和質量管理經驗，對生產運行過程中可能存在的質量風險點進行了討論分析。大家各抒己見，暢所欲言，拓寬了思路，取得了較好效果。

恒信高科

舉行“我有一堂公開課”質量培訓
恒信高科專門組織質檢計量負責人員進行質量培訓，對員工進行思想品德教育，介紹同行業先進的管理理念、前沿技術和研究成果，引導員工更好的把好質量關、做好企業的眼睛，為集團品牌建設保駕護航。

開展“質量月”知識競賽和技能比武

知識競賽分采制樣、計量、甲醇分析、化產分析四個參賽小組，設必答、搶答和風險三個環節，考查“質量“、“新安法”和節日期間安全生產相關知識內容。充分利用8+1開展實操訓練，組織計量、采制樣、分析三個崗位開展技能比武，互補短板，提升技能。

開展“化驗室開放日”活動

組織了化驗室開放日，邀請公司領導及部門代表到化驗室實地參觀，安排專人對化驗技術方法進行講解，展現各化驗室的設備配置和化驗人員技術水平。通過交流分享，各參觀人員紛紛表示公司的化驗設備配置標準高、化驗人員的技能水平高，自身的質量意識也有了一定的提升。

恒信生物

開展“四查”活動，檢驗質量水平

恒信生物各部門及技術團隊共同參與，積極開展以“查質量意識、查質量水平、查標準執行、查質量控制”為主要內容的“四查”活動，以問題為導向，圍繞產品質量、研發質量、服務質量和經營質量等對標找差，制定解決方案，持續改進提升，增強品牌競爭力。

進行外委培訓，提升質檢管理素養

通過參加外部培訓機構關于ISO質量體系和內審員的培訓，讓每個員工深刻體會到質量體系對生產和質量工作的重要指導作用，從而通過不斷學習逐步制定一套適合公司的管理體系文件。

質量就是名片，優質創造一流。集團各單位通過“質量月”系列活動的扎實開展，夯實質量基礎，落實質量責任，恪守質量底線，堅持質量與效益并進，為“百年恒信”目標，踐行了各自的質量使命。