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    1月19日下午，榮信集團在研發(fā)樓四樓會議室舉辦了中層管理人員綜合素質能力提升培訓活動，全體中層管理人員共49人參加了培訓。

   培訓開始前，集團人力資源部部長程冬梅首先強調了培訓紀律、學習流程及相關培訓考核事項。培訓會上，大家觀看了中國式績效薪酬第一人、GSC績效管理創(chuàng)始人狄振鵬博士主講的《管理者必備的創(chuàng)新思維》視頻。培訓期間，大家把手機調至會議模式，統(tǒng)一放置于會議桌正前方，一邊認真聽講，一邊做培訓筆記。互動環(huán)節(jié)大家根據自身所聽所看、所學所悟，積極發(fā)言，踴躍交流。大家一致表示，通過培訓，了解了創(chuàng)新思維，掌握了創(chuàng)新方法，對今后工作中實現(xiàn)創(chuàng)新，達成企業(yè)管理升級奠定堅實的思維支撐和方法保障。最后，人力資源部對大家進行了試卷考試，并布置了531行動改進計劃作業(yè)。

      據悉，中層管理人員綜合素質能力提升培訓采取集中培訓的方式，培訓課程由榮信網絡商學院統(tǒng)一配置。此次培訓為2018年第一期，隨后集團會根據生產進度安排，定期組織集中培訓。